deviens moniteur!

• Enseigner les bases du ski : position, équilibre, freinage, virages, et techniques de descente.
• Adapter l’enseignement au niveau de chaque élève pour offrir un apprentissage personnalisé.
• Veiller à ce que les équipements soient bien ajustés et que les règles de sécurité ainsi que le code de conduite en montagne soient respectés en tout temps.
• Planifier des leçons adaptées aux compétences et objectifs de chaque élève ou groupe.
• Encourager et motiver les élèves tout au long des leçons.
• Compléter les fiches de progression des élèves.
• Faire un suivi, au besoin, de la progression de tes élèves au superviseur de l’École de Ski ou à la responsable de l’école de ski.

• Compétences en ski alpin ou planche à neige
• Doit s’exprimer avec aisance
• Aimer être en contact avec la clientèle

En collaboration avec l’Alliance des moniteurs de ski du Canada, les certifications Niveau 1 et PESG sont offertes moyennant certains frais.

• Ski : Certificat de niveau 1 valide de l’Alliance des Moniteurs de Ski du Canada (AMSC) ou de la PESA et être âgé de 15 ans ou plus.
• Planche à neige : Certificat de niveau 1 valide de l’Association Canadienne des Moniteurs de Snowboard (CASI) ou de la PESG et être âgé de 15 ans ou plus.

Nous apprécions sincèrement l’intérêt de votre enfant pour rejoindre notre équipe de moniteur. Cependant, en raison de la nouvelle réglementation de la Loi sur l’encadrement du travail des enfants, entrée en vigueur  le 1er septembre 2023 , nous embauchons uniquement les personnes âgées de 14 ans et plus.

Sous le seuil de cet âge, nous devons vous informer des limitations suivantes :

• Absence de garantie d’accompagnement adulte : Nous ne pouvons pas assurer que l’assistant-moniteur sera toujours accompagné par un moniteur adulte majeur (18+).
• Limitation sur le poids à soulever : Nous ne pouvons pas garantir que le poids soulevé par l’enfant respectera toujours les limites légales, comme lorsqu’il aide un autre enfant en ski.
• Absence d’accompagnement constant : Nous ne pouvons pas garantir une supervision continue et constante pour les employés de moins de 14 ans.

Cependant, nous vous encourageons à nous recontacter lorsque votre enfant aura 14 ans ou plus. Nous serons ravis de considérer sa candidature à ce moment-là !

• Abonnement saisonnier Tout Temps (ski et glissades)
• 50% de rabais pour votre famille sur les abonnements et les billets journaliers
• Accès gratuit à la remontée durant les Gleason en couleurs et 50% de rabais pour votre famille
• 15% de rabais sur les programmes de l’École de ski (exclus les blocs d’heures et les forfaits d’initiations)
• 15% de rabais sur tous les produits consommables (nourriture) en présence de votre carte d’employé
• Différents rabais chez certains partenaires (voir dans le guide remis aux employé.e.s)
• Uniforme fourni
• Primes possibles
• Horaire flexible
• Chalet dédié à l’équipe de l’École de ski